Il diritto del lavoro a Hong Kong e in Cina \u00e8 in rapida espansione e crescente complessit\u00e0, in particolare con l’implementazione di ulteriore legislazione anti-discriminazione.<\/p>\n\n\n\n
L’Employment Practice Group di OLN si sviluppa costantemente per mantenersi al passo con la legge e ha conquistato una posizione di riconosciuto prestigio presso datori di lavoro, dipendenti e nella comunit\u00e0 professionale come avanguardia nella fornitura di consulenza pratica e diretta in questa complessa area in evoluzione.<\/p>\n\n\n\n
Abbiamo esperienza nella consulenza e nell’elaborazione di strategie sia per datori di lavoro sia per dipendenti su tutti gli aspetti del rapporto di lavoro, dall’interview e dal recruitment fino al licenziamento e all’enforcement di restrizioni post-cessazione.<\/p>\n\n\n\n
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Per un datore di lavoro, \u00e8 di massima importanza comprendere i tecnicismi del diritto del lavoro per assicurare la compliance. Ci vantiamo della capacit\u00e0 di fornire consulenza legale pratica in tempi rapidi, per evitare che un problema minore degeneri in qualcosa di molto pi\u00f9 grave. Se purtroppo un problema dovesse comunque degenerare, restiamo a disposizione per intervenire immediatamente al fine di prevenire danni o disservizi al business.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
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Riconosciamo lo stress sia legale sia emotivo che le questioni connesse al rapporto di lavoro spesso causano, e lavoriamo a fianco dei singoli dipendenti per fornire consulenza pratica. Non solo affrontiamo le loro preoccupazioni immediate, ma pianifichiamo anche in chiave prospettica per garantire che restino protetti in futuro. \u00c8 inoltre fondamentale che il dipendente comprenda pienamente i propri diritti, le proprie spettanze e i propri obblighi prima di sottoscrivere un contratto di lavoro.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Abbiamo esperienza nella consulenza sia ai datori di lavoro sia ai dipendenti in controversie di lavoro con profili cross-border e multi-giurisdizionali, inclusi Sud-Est Asiatico, Cina, Australia, UE e USA. Forniamo inoltre preziosa consulenza legale strategica in relazione ai “team moves” tra datori di lavoro di primo piano.<\/p>\n\n\n\n
Il nostro Employment Practice Group fornisce consulenza e assiste nelle seguenti materie:<\/p>\n\n\n\n
Assicurare che i dipendenti chiave siano legalmente nel posto giusto al momento giusto \u00e8 un’esigenza essenziale per il business, soprattutto a Hong Kong, caratterizzata da un’ampia popolazione internazionale.<\/p>\n\n\n\n
Ci vantiamo di trattare ogni dipendente come individuo e riconosciamo lo stress e le difficolt\u00e0 che possono essere causate al singolo, alla sua famiglia e all’impresa quando si verificano ritardi e qualcosa va storto.<\/p>\n\n\n\n
Una funzione chiave dell’Employment Practice Group \u00e8 garantire che i processi di business immigration siano completati nel modo pi\u00f9 fluido ed efficiente possibile. Forniamo regolarmente consulenza e assistenza a datori di lavoro globali, singoli individui, startup di Hong Kong e imprenditori.<\/p>\n\n\n\n
I servizi di Business Immigration includono consulenza nelle seguenti materie:<\/p>\n\n\n\n