Nous reconnaissons que les individus ont besoin de pr\u00e9server et d’accro\u00eetre leur richesse \u00e0 long terme et nous pensons qu’une strat\u00e9gie et une structure claires et personnalis\u00e9es sont primordiales pour y parvenir. Chaque individu peut avoir des pr\u00e9occupations, des besoins et des objectifs diff\u00e9rents. Nous prenons en compte ces facteurs pour fournir la structure et l’approche les plus appropri\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Nous sommes fiers de fournir des solutions sur mesure, efficaces et soigneusement planifi\u00e9es pour r\u00e9pondre aux besoins de nos clients.<\/p>\n\n\n\n
Bien qu’il n’y ait pas de droits de succession \u00e0 Hong Kong, la plupart des individus \u00e0 Hong Kong ont des actifs dans diff\u00e9rentes parties du monde ; il fait donc partie int\u00e9grante de la planification de la succession d’avoir une r\u00e9vision fiscale.\u00a0 Ici, \u00e0 OLN, nous disposons d’une solide \u00e9quipe de conseillers fiscaux, compos\u00e9e d’avocats doublement qualifi\u00e9s dans le domaine de la fiscalit\u00e9 et de la comptabilit\u00e9, afin d’adapter au mieux les solutions \u00e0 nos clients.<\/p>\n\n\n\n
L’internationalisation croissante des clients et la pr\u00e9dominance connexe de la r\u00e9partition transfrontali\u00e8re des biens familiaux et de la diversification des portefeuilles d’investissement entra\u00eenent des questions de succession et de fiscalit\u00e9 beaucoup plus complexes.\u00a0 Les rendements importants des actifs deviennent th\u00e9oriques s’ils sont ensuite engloutis par des imp\u00f4ts impr\u00e9vus, des responsabilit\u00e9s juridiques ou une planification successorale inad\u00e9quate. \u00c0 l’OLN, nous sommes dot\u00e9s d’un d\u00e9partement fiscal qui nous permet d’avoir une vision large et ind\u00e9pendante pour pr\u00e9parer la structure bien avant la mise en place de la strat\u00e9gie d’investissement.<\/p>\n\n\n\n
La soci\u00e9t\u00e9 progresse aussi vite que la technologie, et le d\u00e9veloppement social lib\u00e9ralise les options, notamment en ce qui concerne qui vous \u00eates, avec qui vous voulez \u00eatre et comment vous voulez passer le reste de votre vie, y compris la phase terminale. Malheureusement, la loi ne tient souvent pas compte de ces divers int\u00e9r\u00eats et options, en particulier ceux qui peuvent sembler moins orthodoxes. Une planification successorale approfondie et compl\u00e8te est un \u00e9l\u00e9ment essentiel pour vous assurer un avenir totalement autonome.<\/p>\n\n\n\n
La planification successorale ne concerne pas uniquement les personnes fortun\u00e9es disposant d’un important portefeuille d’actifs. Par exemple, la plupart des travailleurs de Hong Kong auront cotis\u00e9 \u00e0 leur fonds de pr\u00e9voyance obligatoire (MPF) depuis 2001. Apr\u00e8s 17 ans ou plus de travail acharn\u00e9 et de contributions au MPF, votre compte MPF devrait contenir un montant consid\u00e9rable, qui continuera \u00e0 augmenter avec le temps. Le FPP fait partie de la succession dans le cas malheureux d’un d\u00e9c\u00e8s avant l’\u00e2ge de 65 ans.<\/p>\n\n\n\n
La planification successorale concerne donc toute personne qui accumule des richesses au cours de sa contribution \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
La planification successorale est un moyen pour le client de :<\/p>\n\n\n\n
OLN aide les clients de la diversit\u00e9 \u00e0 atteindre les objectifs susmentionn\u00e9s en \u00e9valuant leurs besoins et leurs pr\u00e9occupations et en fournissant des solutions juridiques pratiques pour atteindre les objectifs susmentionn\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 la coop\u00e9ration mutuelle des membres de l’alliance Globalaw\u00ae, OLN est habilit\u00e9e \u00e0 fournir une assistance aux clients en mati\u00e8re d’administration des biens \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale. Nous fournissons des conseils professionnels sur la planification successorale pour les c\u00e9libataires ou les couples mari\u00e9s, et sur la planification successorale pour les expatri\u00e9s \u00e0 Hong Kong.<\/p>\n\n\n\n
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